姚劲波老婆 58集团CEO姚劲波建议:在首都打造“高端人才共同体”

2019-02-02 - 姚劲波

近日,北京市政协十三届二次会议开幕,700多名政协委员汇聚一堂,共商新时代首都改革发展大计。北京市政协委员、58集团CEO姚劲波在会议上提出建议,他建言,随着人工智能、虚拟现实等新兴技术产业加速形成,首都对高端人才的需求日益增加,建议从三个方面入手,在首都打造"高端人才共同体"。

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一、创建高端人才蓄水池,实现共享共建机制;二、加大高端人才个税优惠力度,降低股权激励税务成本;三、打造一站式基础环境,完善生活配套服务。

高端人才需求加大 58集团科技创新不断优化招聘服务

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姚劲波指出,就业是民生之本,在招聘市场需求旺盛的同时,结构性就业矛盾依然严峻。技能劳动者比例偏低且结构不合理,高技能人才严重匮乏,已成为制约我国产业发展和企业竞争力提升的重要瓶颈。而经济调整期将推动更具竞争力的企业供需双方人才精准匹配,逐渐走向市场平衡。

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作为国内领先的生活服务平台,近年来,58同城充分发挥技术引领作用,通过技术创新及大数据应用,精准打造高效的在线招聘场景。58同城运用AI技术,推出"聊天找工作"功能,以人机互动精准匹配求职需求,目前,通过"聊天找工作"完成投递量日均达上万次。

58同城还通过大数据算法,帮助用户智能推荐工作,直接跟企业一对一沟通,形成日均智能千万级点击、日均简历投递百万次的智能服务模式。58同城推出的简历手机号保护服务,联合简历公开设置、黑名单设置、个性化隐私服务等隐私设置功能,让求职者得到全方位的隐私保护。

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    nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;俗话说成功男人的背后一定都会有一个女人,如今男女平等的时代很多夫妻档的工作效率也成就了不少大事业,58同城创始人、CEO姚劲波和妻子戴科英亦是如此,妻子的默默支持让姚劲波在浮沉多变的商海中寻求到发展的契机,也成就了58同城今天的地位。

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